很多人觉得狮子座爱面子,其实他们的边界感更多来自怕被曲解，比如部门聚餐时，狮子座的小杨主动帮大家订了餐厅，事后有人说“他肯定是想让领导看见他会办事”，小杨听到后没反驳，只是之后再也没主动组织过聚餐，他说不想被人用揣测定义自己的好意。
他们习惯用“强硬”当外壳，不是真的不想沟通，是怕一松口就被人抓着不放，比如想解释的话刚说一半，就被对方脑补成“装大度”，索性就闭了嘴，用冷漠来保护自己的真实想法，他们不喜欢被当成“透明人”，所有的行为都被别人用自己的逻辑揣测，这种感觉就像被扒光了衣服站在别人面前，没有隐私可言。
狮子座最反感的不是被问问题,是被毫无根据的脑补，比如同事没问他的项目进展，就跟别人说“他肯定没用心做”，这种无意义的揣测会让他觉得不被尊重，甚至会直接影响他对整个团队的好感。
有个做策划的狮子座朋友阿凯，曾因为被领导揣测“拿了客户好处”，直接提交了离职申请，他说比起被误解，更怕每天要费精力去解释自己的行为，太累了，还有一次，他和朋友聊起未来规划，朋友没等他说完就说“你肯定是想跳槽赚大钱”，他瞬间就闭了嘴，之后再也没跟那个朋友说过心里话，他觉得对方根本没认真听他的想法，只是用自己的揣测给别人贴标签。
不用刻意揣测他们的想法,直接问就好，比如想知道他为什么不参加聚会，直接说“你是不是对这次聚会有顾虑呀”，比猜来猜去更能拉近距离，也能避免不必要的误会。
如果不小心误解了，别找借口，直接道歉就行，狮子座会因为你的坦诚放下戒备，不会揪着小错不放，反而会觉得你是个值得信任的人。
别在背后议论狮子座的私事，哪怕是善意的揣测，传到他耳朵里也会觉得被冒犯，有什么话当面说更合适，这是和狮子座相处的基本准则，比如上次我和狮子座的阿美一起做项目，我猜她是怕完不成任务才熬夜，结果她反而不高兴，后来我直接问“你是不是想提前完成给大家一个惊喜呀”，她才笑着说对，原来她只是想给团队一个交代，不是怕被骂。
其实狮子座不是不想让人靠近,只是怕被无意义的揣测消耗精力，他们想要的是真诚的沟通，而不是猜来猜去的试探，只要抱着坦诚的态度，不用刻意揣测他们的想法，就能和他们建立舒服的关系，也能真正走进他们的内心，不用费力就能收获一份踏实的信任。